Де заробити кошти? Це цікавить багатьох підлітків під час шкільних канікул. Дехто допомагає знайомим по господарству, отримуючи домовлену суму. Інші ж шукають підробіток. В Україні немає окремого закону, який би регулював питання працевлаштування неповнолітніх. Зі скількох років можна працювати, прописано у загальному трудовому законодавстві – Кодексі законів про працю. То ж які умови передбачені для підлітків та як їм захистити свої права – розкажуть наші журналісти. Знайомтеся – це Єлизавета. Деякий час дівчина поєднувала навчання із роботою.
Єлизавета Гряненко – студентка: “Я почала шукати роботу, коли мені було сімнадцять років. Хоча спочатку я не планувала працювати на першому курсі. Але самостійне життя без батьків дало мені зрозуміти, що якщо я хочу чогось більшого, то потрібно шукати роботу і працювати”. Дівчина мала очікування щодо місця роботи: гнучкий графік, вихідний у суботу, а також, щоб обов’язки не суперечили релігійним переконанням.
Єлизавета Гряненко – студентка: “Незважаючи на ці багато моїх умов, Господь допоміг мені знайти роботу. Одного дня я знайшла оголошення, де шукали студента на роботу в кол центрі”.
Умови влаштували Єлизавету, співбесіду вона пройшла успішно і стала оператором телефонної служби підтримки.
Єлизавета Гряненко – студентка: “Мої обов’язки були в тому, що я повинна була сидіти за комп’ютером і в певний час відповідати людині аудіозаписами. Вони заздалегідь були записані і ми просто ними управляли”.
Щоправда, не всім неповнолітнім щастить знайти робоче місце. Адже на заваді стають вік, нестача досвіду, високі вимоги законодавства до роботодавців. Керівники не хочуть мати справу з підлітком, якщо можуть обрати досвідченішого кандидата.
Джамал Стаценко – юрист: “За правилами КЗОТу (трудового кодексу) дозволяється працевлаштовувати дитину з чотирнадцяти років для заохочення її до трудової діяльності. З 14 до 16-ти років дозволяється працевлаштовувати дитину лише з дозволу батьків чи опікунів”.
Робочий тиждень підлітка до 16 років становить двадцять чотири години. А старші неповнолітні під час канікул можуть працювати тридцять шість годин.
Джамал Стаценко – юрист: “В українському законодавстві передбачено настання повної цивільної дієздатності особи, якщо вона зареєструвалася як фізична особа підприємець. Тобто, якщо людина досягла шістнадцятирічного віку і зареєструвалася як ФОП, то вона фактично набуває повної цивільної дієздатності і може повноцінно здійснювати свою підприємницьку діяльність без обмежень у часі і відповідно без дозволу своїх опікунів чи батьків”.
Офіційно підприємцями серед підлітків стають одиниці. Частіше неповнолітні працюють офіціантами, промоутерами, кур’єрами, розклеюють оголошення. Як говорить юрист: левова частка – неофіційно.
Джамал Стаценко – юрист: “До чотирнадцяти років – це лише творча діяльність, яку може здійснювати дитина. Якщо казати про чотирнадцять та п’ятнадцять років – йдеться про нетяжку роботу. З шістнадцяти років також є обмеження. Не дозволяється неповнолітнім працювати у нічний час, у вихідні дні”.
Якщо права дитини порушують – звертайтеся до правоохоронців. Можливість працювати, мати власні кошти – це важлива сходинка у зростанні дитини, говорить психологиня. Якщо дитина виявила таке бажання, то батькам варто підтримати її.
Аліна Гребенюкова – психологиня: “Треба бути спокійнішим до дитини у такий період. Звичайно ж, треба залишити підлітку його заробітну плату, бо це дуже мотивує, організовує і показує йому, навіщо він взагалі це все робить”.
Підлітку пані Аліна радить не боятися пробувати різні сфери діяльності, отримувати досвід.
Аліна Гребенюкова – психологиня: “Можна моделювати ситуації, схожі на ті, які будуть на роботі. Можна подивитися певні відео навчальні на Ютубі. Навіть якщо вони не згодяться, це додасть впевненості. Завжди можна поспілкуватися з дорослими або з якимись колегами, знайомими, хто працює у цій сфері. Вони пояснять, що все буде добре, якщо підліток нервує”.
Праця для підлітка – шанс визначитись із майбутньою професією, знайти справу життя та уникнути помилок у такому доленосному виборі. Як говорить пані Аліна, можна навіть зробити перерву після закінчення школи, щоб попрацювати.
Аліна Гребенюкова – психологиня: “Щоб у них було з чим порівнювати. Щоб не отримувати потім другу вищу освіту тільки через те, що перша не була їм корисна. Тобто я вважаю, що треба давати такий досвід”.
А коли щось не влаштовує – не потрібно боятися змін.
Єлизавета Гряненко – студентка: “Одного дня я зрозуміла, що повинна звільнитися. Я цього ж дня зателефонувала своїй керівниці і сказала, що хочу звільнитися. Мене запитали: чому ти це зробила? Я відповіла, що так потрібно. Я покинула цю роботу. І якщо мене запитають, чи шкодую я, то я скажу, що ні. Після того, як я покинула цю роботу – я відновила свої відносини з Богом, Він мене благословив і на даний момент я маю роботу”.
Навіть якщо ви ще неповнолітні, не бійтеся пробувати нове та здобувати досвід.
Інна Сокольська, Олександр Федоров, Харків, “Вісті надії”.
