Медичний центр Хінсдейл отримав престижну нагороду за свої клінічні досягнення.
Advent Health назвав адвентистський медичний центр здоров’я AMITA в Хінсдейлі в Іллінойсі, США, лауреатом Премії Triumph 2020 за видатні клінічні досягнення.
Престижна нагорода присуджується установам Advent Health, які досягли клінічної досконалості, отримавши чотири-або п’ятизірковий рейтинг від Центрів послуг Medicare і Medicaid США, рівень безпеки «A» від Leapfrog Group і найкращий квартильний показник смертності від Premier Inc., провідної компанії, котра займається поліпшенням медичного обслуговування . AMITA Hinsdale була однією з 17 установ Advent Health по всій країні, які отримали нагороду за дотримання всіх цих стандартів.
«Це говорить громадськості про те, що, коли ви потрапите до AMITA Hinsdale, ви отримаєте медичну допомогу найвищої якості і будете в безпеці», — сказала Бела Нанд, головний медичний директор AMITA Hinsdale and La Grange.
Після того, як Advent Health оголосила про нагороду на своїй конференції з клінічної досконалості Virtual Advent Health у жовтні 2020 року, Нанд і Мері Мерфі, головний медичний директор AMITA Hinsdale and La Grange і регіональний головний медичний співробітник Південного регіону AMITA, подякували лікарям і співробітникам AMITA Hinsdale та привітали їх, заявивши, що їхні спільні зусилля призвели до цього визнання.
«Разом ми всі витрачаємо чимало часу на аналіз даних про якість та безпеку, визначення галузей для поліпшення і реалізацію стратегій для досягнення клінічної переваги, таких як наші ініціативи щодо скорочення внутрішньолікарняних інфекцій, використання eCART та інших систем раннього попередження для швидшого реагування на зміни стану пацієнтів», — сказали Мерфі і Нанд в спільній записці для лікарів і колег. «Хоча наша найзначиміша нагорода — це позитивні результати для пацієнтів. Нам також приємно знати, що завдяки нашим зусиллям AMITA Hinsdale стала лідером серед всіх лікарень Advent Health».
Крістін Глісон, директор з якості та безпеки пацієнтів AMITA Hinsdale, La Grange і Bolingbrook, подякувала лікарям, персоналу і керівництву лікарні за підтримку зусиль щодо досягнення клінічної досконалості. «Всі ці елементи повинні мати хороший рівень, щоб отримати таку нагороду», — сказала Глісон. «Це вимагає постійної пильності і командної роботи, завжди кидаючи виклик самим собі і не зупиняючись на досягнутому. Це те, чого очікують наші пацієнти, і цього ми очікуємо від себе».
AMITA Hinsdale також підкреслює повагу до досвіду, принципу безпеки пацієнтів AMITA, який вимагає залучення експертів, в тому числі тих, котрі перебувають на передньому краї лікарні, для розробки стратегій і тактики забезпечення безпеки пацієнтів. «Запрошення їх до столу переговорів і розуміння їхніх труднощів і робочих процесів допомагає керувати нашими процесами забезпечення якості та безпеки», — сказала Глісон. «Я дійсно пишаюся нашою організацією за це. Ми не сидимо за столом, щось придумуємо і рухаємо вперед. Це спільний підхід, за якого наголос робиться на наших експертах і залученню наших команд».
Це підхід, який застосовується в AMITA Hinsdale щодня, коли лікарі, медсестри та інший безпосередній персонал працюють разом, щоб дотримуватися протоколів і процедури забезпечення якості та безпеки і виявляти можливості для поліпшення. «Ми розробляємо плани, протоколи та процедури з нашими керівниками щодо якості та безпеки пацієнтів. Ми щодня дбаємо про зменшення шкоди для пацієнтів і поліпшення якості», — сказала Нанд.
За словами Нанда і Мерфі, хоча нагорода Triumph Award відзначає успіх цих зусиль, вона також слугує нагадуванням про те, що шлях до «нульового збитку» для пацієнтів триває. «Ми не збираємося спочивати на лаврах і говорити: «Гаразд, ми зробили це», — сказала Нанд. «Ми постійно змінюємося, модифікуємо і адаптуємося. Те, що ми досягли певного рівня, не означає, що це кінець нашого шляху».
Джулі Буш, Lake Union Herald
Первісна версія цієї історії була опублікована в Lake Union Herald.
За матеріалами Adventist Review
Джерело: logosinfo.org
